为满足用工市场需求，各地开启线上线下多种形式招聘，“花式”招工补缺口。中国宏观经济研究院研究员卞靖认为，今年用工市场回暖，起步早、热度高，背后有着坚实的需求做支撑，释放出明确的经济回稳向好信号。“花式”招工，是用人需求急迫的体现，更反映出近些年各地在服务供需对接方面意识和能力的进步。
在人社部前不久发布的2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员排在前列。在财经评论员杨富江看来，看起来门槛不高的职业，供需矛盾突出。企业要考虑如何与时俱进，赋予传统岗位更多的尝试空间；求职者则要考虑如何进一步提升职业素养，打造差异化竞争力。当下很多职业的内涵与外延不断丰富，对求职者来说，转变就业观念应该与更新职业能力齐头并进。
兔年开工首周，招聘市场火热。用工热度反映经济温度，折射出市场的信心，更让人真切感受到经济运行回稳向好的暖意。招聘市场供需两旺背后，还释放了哪些积极信号？怎样让劳动者不仅“好就业”，还能“就好业”？更多精彩内容，敬请收看本期《央视财经评论》！（松花江网编辑 罗安东）
原标题： 招聘供需旺 市场信心强
反侵权公告：
根据《中华人民共和国著作权法》、《信息网络传播权保护条例》等法律法规，未经书面许可，擅自转载本报社作品的，将涉嫌侵犯著作权人合法权益。为规范网络转载行为，制止非法侵权转载，本报社郑重公告：
一、任何单位或个人，在任何公开传播平台上使用著作权归属于江城日报社(包括《江城日报》、《江城晚报》、松花江网、吉林乌拉圈等)的原创内容，必须事先取得江城日报社书面授权；
二、对侵犯江城日报社(包括《江城日报》、《江城晚报》、松花江网、吉林乌拉圈等)著作权益的违法行为，本报社将采取一切合法措施，追究行为人的侵权责任，包括但不限于公开谴责、向国家版权行政管理部门举报、提起诉讼等；
三、对于各类非法转载行为，欢迎读者提供侵权线索：
程律师（法律顾问）0432-62223777
官方微信平台 
