6月19日，市委书记、市委人才工作领导小组组长胡斌主持召开市委人才工作领导小组2023年第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省委人才工作领导小组会议精神，部署今年人才工作。
会议审议通过了《中共吉林市委人才工作领导小组2023年工作要点》。
会议强调，要聚焦建设与“省域副中心城市”发展定位相匹配的人才队伍，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论学习、调查研究、对接实践融合起来，在开展主题教育中提升做好新时代人才工作的责任感使命感。要加快推进体制机制改革，健全以创新价值、能力、贡献为导向的市场化人才评价体系，建设科技研发中心、创新实践基地等人才集聚平台，打造完整的人力资源服务产业链，加大人才政策落实力度，激发人才创新创造活力。要真心诚意做好引才、育才、留才、用才全链条服务保障，瞄准传统产业改造升级、优势产业发展提速“精准引才”，注重引资与引才引智同步推进，加强行业领军、核心技术、基础研发等人才梯队建设，持续深化“吉人回吉”成果成效，让更多人才扎根吉林市、奉献吉林市。要强化责任落实，完善党管人才工作格局，主要负责同志亲自挂帅，用心用情抓好人才工作，健全财政投入增长机制，保障重大人才工程和项目顺利实施，发挥考核评价“指挥棒”作用，为建设省域副中心城市提供强大的智力和人才支撑。
市领导张静辉、董亮、王卫东参加会议。
（江城日报全媒体 记者 李洪洲）（松花江网编辑 罗安东）
原标题： 市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开 健全市场化人才评价体系 做好全链条人才服务保障
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