今年,吉林高新区聚焦营商环境建设的长期性、艰巨性和系统性,实施5项保障机制,为营商环境提档升级提供切实保障。
建立健全为企排忧解难机制。聚焦“九解一协调”中市场、融资、人才、投资、采购、清欠、创新、审批等方面,针对企业痛点、堵点、难点问题,明确解决路径,形成任务清单。深化拓展“企业知心人”选派工作,在去年基础上再对重点企业、重点行业,安排一批有专业特长、经验丰富的干部专职驻企,打造一支“不走”的“知心人”队伍。
建立健全涉企政策落实机制。出台20条支持企业发展措施,并指导企业用足、用活、用好政策,只要达到支持标准,及时、足额兑现。结合深化“九解一协调”,送政策到企业,为企业梳理“机会清单”,大力推行政策兑现“帮代办”服务,变“企业找政策”为“政策找企业”,让惠企助企政策真正成为企业发展的“助推器”。
建立健全企业权益保障机制。深入推进“放管服”和“最多跑一次”改革,大力推行“不见面审批”“一对一助企服务”,完善重点项目服务专班和绿色通道制度,继续减环节、减材料、减费用、减时限,让企业少跑腿、零跑腿、不求人。完善“双随机、一公开”监管机制,广泛推行“包容审慎监管”等措施,实施“首违不罚清单”制度,统筹科学规范涉企行政执法。
建立健全政企沟通协同机制。落实包保制度,负责人对承担包保重点企业、重点项目任务,做到定期联系、定期走访、定期调度。畅通沟通渠道,建立政企双向信息直达通道,借助政务服务平台、政企微信群、企业微信政务版APP等渠道,实现政企零距离交流,为高新区企业提供全天候、常态化诉求反映和办理落实等方面服务。
建立健全服务企业工作督导评价机制。坚持问题和目标导向相结合,对企业诉求建立统一台账,梳理形成问题清单,对各类诉求办理情况进行全流程跟踪、全过程评价。健全督办落实制度,把服务企业工作纳入高新区年度重点督查事项,定期开展专项督查活动,重点督办未能在限期内办理完结和上级交办的重大问题。
(江城日报全媒体记者 徐俊峰 松花江网编辑 熊紫旭 见习编辑 任欣妍)
原标题: 实施5项保障机制 高新区推动营商环境提档升级
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