12月20日，市就业服务局举办“助企暖冬”专场招聘会，进一步畅通求职招聘渠道，促进供需双方有效对接。至此，市就业服务局在今年打造的“每月20日就业招聘大集”活动完美收官。
此次招聘会以“寒冬送岗惠民生 助企引才促发展”为主题。招聘会上，吉林化纤股份有限公司、市广泽乳品有限公司等70家企业提供了2030个岗位。335人与企业达成就业意向。
今年，市就业服务局每月20日定期举办就业招聘大集，采取市本级主导、县（市）区联动，“专题、专场、专区”协同，线上与线下同步的方式开展。每场招聘会不仅主题鲜明，而且活动筹备细、岗位收集实、宣传范围广、现场服务暖、供需对接准、跟踪回访快，有效促进了企业招工稳岗、劳动者求职就业。
每场招聘会前，市就业服务局成立工作专班，通过“企业知心人”反馈、电话沟通、上门走访等方式，广泛收集企业招聘需求。招聘会现场，市就业服务局设立招聘对接区、企业形象展示区、直播带岗区、职业指导室等“八区三室”，提供多样化就业服务。招聘会后，市就业服务局对各种途径求职信息进行整理，对预留信息的求职者逐一回访，了解情况，进行职业指导，并推荐合适岗位。同时，市就业服务局对参会企业进行回访，了解达成就业意向人员的上岗情况，做好就业政策落实和用工服务。
吉林瑞尔康光学科技有限公司是“每月20日就业招聘大集”活动的常客。该企业招聘负责人说，由于新上生产线，企业急需操作工、质检员等400人，今年通过参加市就业服务局举办的现场招聘会和直播带岗活动，已基本满足用工需求，解决了招工难题。
据统计，年初以来，以“每月20日就业招聘大集”活动为主，市就业服务局在全地区开展线上线下专场招聘会、送岗下乡等活动410场次，为4223家企业发布用工信息5.5万余条次，带动12633人与企业达成就业意向。
（吉林市融媒体中心记者 杜清华 编辑 曲施潭 初审 张勇军 复审 李明丹 终审 王久权）
原标题： “就业招聘大集”促供需有效对接
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