人民日报长春11月6日电 （记者祝大伟）近日，吉林省印发《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》，进一步优化政策，深入实施人才强省战略，建设人才聚集高地。
政策重点聚焦吉林省发展战略和产业发展需求，从完善人才分类评价机制、强化生活服务保障、强化贡献待遇激励、加大人才管理机制改革力度、支持用人主体引才育才和激励创新创业6个方面，着力优化人才强省的软环境。
此次完善人才政策，吉林省突出了人才管理机制改革，在放活人才评价管理机制、放活编制管理政策、强化技能人才学历待遇保障、支持用人单位柔性引才、赋予园区和企业自主职称评审权等方面进行改革。吉林省将下放省属事业单位自主评聘权限，建立完善新兴业态专业技术职称评价标准体系，实施吉林省万名人才专项编制保障工程。
（松花江网编辑 张恩宁）
原标题： 吉林深入实施人才强省战略 在人才评价管理机制等方面进行改革
反侵权公告：
根据《中华人民共和国著作权法》、《信息网络传播权保护条例》等法律法规，未经书面许可，擅自转载本报社作品的，将涉嫌侵犯著作权人合法权益。为规范网络转载行为，制止非法侵权转载，本报社郑重公告：
一、任何单位或个人，在任何公开传播平台上使用著作权归属于江城日报社(包括《江城日报》、《江城晚报》、松花江网、吉林乌拉圈等)的原创内容，必须事先取得江城日报社书面授权；
二、对侵犯江城日报社(包括《江城日报》、《江城晚报》、松花江网、吉林乌拉圈等)著作权益的违法行为，本报社将采取一切合法措施，追究行为人的侵权责任，包括但不限于公开谴责、向国家版权行政管理部门举报、提起诉讼等；
三、对于各类非法转载行为，欢迎读者提供侵权线索：
程律师（法律顾问）0432-62223777
武文斌（版权合作）0432-62523496
官方微信平台 
