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　　今年，昌邑区锚定目标，加压奋进，按照“困难压实到领导、工作压实到部门、指标压实到主体、责任压实到岗位”工作要求，接续开展“七大攻坚战”，努力推动高质量发展实现更多新突破。

　　该区开展招商引资攻坚战，依托都市工业产业园区，聚焦产业链梳理上下游关联产业和标杆企业，进行精准招商、靶向招商；以闲置资产盘活为重点，深度谋划包装一批优质项目，全力开展产业招商。重点开展以商招商、定点招商、中介招商、办事处招商等招商新模式，广泛拓宽招商渠道。聚焦主导产业、新型工业化和未来产业新赛道，开展多种形式招商活动，吸引更多企业投资考察。

　　坚持增量培育、纾困解难、创新培育，昌邑区深入实施工业振兴攻坚战。帮助达兴铝业、老爷岭农业等企业拓宽销路，以产需衔接带动引进增量；推进创大彩印二期工程、特研药业GMP车间技改扩建等项目早落地、早开工、早见效。持续引导实施兼并重组、市场开拓、招商引资对接，推动“双停”企业尽早复工复产。加强创新型企业梯队培育，推动高新技术企业和科技型中小企业增量扩面，抓实“专精特新”企业培育，推动小微企业升规入统。

　　深化“九解一协调”2.0版，昌邑区以全市帮扶企业行动“十百千”工程为抓手，持续推进民营经济发展壮大攻坚战。优化营商环境，突破关键卡点，规范监管秩序，完善激励机制，提升民营经济发展效能。培育经营主体提质增效、挖掘发展潜能，深化建立民营企业培育库，帮助农业领域民营企业提升存量。聚焦融资、市场、法律援助、土地等问题，开展多元服务，保障有力的要素环境。搭建权益维护、金融服务、素质提升、作用发挥等“四大平台”，开展“百名专家助百企”活动，推进院企对接，完善民营经济发展机制。

　　与此同时，该区实施财政增收攻坚战，强化收入征管、监控重点税源、拓宽增收渠道、盘活资产资源，多措并举保增收。开展历史遗留问题化解攻坚战，通过解决问题、革除弊端，激发发展动力，释放发展活力。开展基层治理能力提升攻坚战，开展队伍素质提升、街道改革提质、治理品牌培树等12项行动，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。开展干部能力作风建设攻坚战，提升干部队伍能力素质，加强监督管理，锻造优良作风，全面加强干部队伍能力作风建设。